Градоначелник Ђилас потписао Посебан колективни уговор са представницима синдиката

Драган Ђилас, градоначелник Београда, потписао је данас са представницима синдиката Посебан колективни уговор за јавна предузећа у комуналној и стамбеној делатности у Београду. Поред градоначелника, овај уговор потписали су Драгутин Животић, председник Синдиката комуналаца Београда, Горан Стоиљковић, председник Београдске уније синдиката, и Небојша Тасић, потпредседник Гранског синдиката јавних саобраћајних и комуналних делатности „Независност”. Потписивању уговора присуствовао је и помоћник градоначелника Живорад Анђелковић, као и директори градских јавних и комуналних предузећа.

– Овај уговор послужиће нашим јавним и комуналним предузећима као основ за даље уговоре које је неопходно потписати да би људи који брину о граду и деле његову судбину били задовољни условима у којима раде и били што ефикаснији. Потписивање овог уговора добра је основа да даље унапређујемо рад у предузећима, заједнички оцењујемо економске параметре, да се боримо за сваког човека имајући на уму да наша предузећа морају делити судбину свих Београђана. Сигуран сам да уз обострану вољу и разумевање можемо радити на постизању онога што је основа за Београд, а то су задовољни суграђани и ефикасан рад свих предузећа. Заједно ћемо направити комисију која ће пратити ситуацију у предузећима, видети да ли постоји технолошки вишак и како ће се ти људи збринути. У Градској управи такође ћемо ући у процес рационализације, како би је начинили што ефикаснијом, а исто очекујем и од људи који раде у нашим предузећима – рекао је Драган Ђилас.

Градоначелник је казао и да је, упркос околностима, циљ управе града да сачува што више радних места, да се ради више и да се људи адекватно плате, јер они који раде у Београду морају више да зараде да би преживели.

Колективни уговор усаглашен је са Законом о раду, Законом о јавним предузећима и обављању делатности од посебног интереса и пратећим прописима.

Овај колективни уговор треба да послужи комуналним предузећима као основа за израду и закључивање њихових колективних уговора. Рок за израду уговора у предузећима је три месеца од дана ступања на снагу новог. Директори комуналних предузећа треба одмах да отпочну са активностима преко одговарајућих стручних служби, комисија и других радних тела да би их донели у предвиђеном року, а град ће пружити одговарајућу стручну помоћ у изради коначног текста. Осим што ће овај уговор послужити као основа за израду колективних уговора код послодавца, град ће одмах приступити и припреми програма за решавање технолошких вишкова запослених у предузећима, односно наставити са реализацијом  новог социјалног програма.

Драгутин Животић, председник Синдиката комуналаца Београда, рекао је да овај уговор има велики значај за запослене у градским јавним и комуналним предузећима. Он је подсетио да су разговори трајали неколико месеци и да су представници синдиката сарађивали са Живорадом Анђелковићем, помоћником градоначелника, Управом за цене и Јавним правобранилаштвом, направивши текст уговора који садржи обавезе, одговорност и права запослених.

– Град, Београђани и привреда очекују од комуналаца да дају свој допринос и тврдим да ће синдикати учинити све да квалитет услуга буде много квалитетнији и да Београд буде лепши и садржајнији него до сада. Овде смо сви на једном послу и зато још једном позивам све учеснике да сарађујемо у реструктурирању, спровођењу економских мера и свим другим питањима – рекао је Животић.
У колективном уговору утврђене су обавезе оснивача у члану 4. и  то да: оснивач обезбеђује предузећима, која је основао и којима је поверио вршење комуналне делатности, материјалне, техничке и друге услове за несметано обављање комуналне делатности, прати услове рада, предузима мере за отклањање негативних околности које могу утицати на вршење делатности и предузима мере на унапређењу комуналних и стамбених делатности.

У делу којим се регулишу зараде у јавним предузећима у члану 9. регулисано је да ће се месечна бруто маса послодавцима утврђивати закључком градоначелника града Београда у складу са одговарајућом политиком зарада у јавном сектору.

У члану 27. између осталог, утврђено је право на добровољно пензијско осигурање и колективно осигурање за случај болести и хируршких интервенција, с тим да исплату врши послодавац по добијеној сагласности од градоначелника.

У члану 63. је утврђено да ће градоначелник града Београда, послодавац и  репрезентативни синдикати формирати Комисију за социјални дијалог на нивоу града Београда, коју чине по три представника оснивача, послодаваца и репрезентативних синдиката.

Задатак наведене комисије је  да припреми Споразум о рационализацији броја запослених у јавним предузећима, програма унапређења пословања основне делатности и утврђивање критеријума за додатно стимулисање непосредних извршилаца у основној делатности.