Финансиран пројекат „Повећање могућности запошљавања жена на тржишту рада”

Секретаријат за привреду је, у оквиру финансирања пројеката за подстицање запошљавања, издвојио око 800.000 динара за пројекат „Повећање могућности запошљавања жена на тржишту рада”. Пројекат реализује Удружење пословних жена, а циљ му је да отвори нове пословне перспективе женама које су у неадекватној позицији на тржишту рада (незапослене, пред отказом или у поступку оснивања фирме), пружи неопходна знања и вештине за отпочињање бизниса и повећа њихове капацитете за ново запошљавање код других послодаваца. Едукацијом ће код корисница створити свест о постојању програма и подстицајних мера, потреби да их у континуитету проверавају и буду упознате са начином и условима њиховог коришћења. Један део ових програма усмерен је ка самозапошљавању, а други ка развоју већ постојећих малих фирми. Пројектом је обухваћена и посебно осетљива група незапослених жена и жена које су у процесу транзиције остале без посла. – Секретаријат за привреду финансира пројекте за подстицање запошљавања од 2007. године, како би створио амбијент који стимулише развој привреде Београда, привлачи домаће и стране инвеститоре, развија инфраструктуру и подстиче отварање нових предузећа, а самим тим и нових радних места. Финансирани су пројекти чији су носиоци непрофитне организације, а њима су обухваћене различите циљне групе – од најугроженијих незапослених лица као што су млaди, жене, Роми и технолошки вишкови, до менаџера постојећих малих и средњих предузећа и предузетника – рекла је за Беоинфо Станија Вишекруна, заменица градског секретара за привреду. Удружење пословних жена је започело имплементацију пројекта 1. и 2. октобра семинаром на ком су жене које желе да отпочну сопствени бизнис или су у почетној фази пословања сопствене фирме училе како да успешно сачине бизнис план. Најуспешнијима се након обуке отвара могућност да праксом и комуникацијом са искусним предузетницама науче све оно што се на тренингу и обуци не може сазнати, а то је како се води фирма и превазилазе практични проблеми у актуелним економским и друштвеним условима у Србији. Други део пројекта представља индивидуални менторски рад са најмање десет тренираних жена у фирмама чланица Удружења пословних жена. Најбољи примери биће промовисани доделом традиционалних награда „Цвет успеха за жену змаја”, која је стекла кредибилитет у пословном свету тако што је добитницама донела конкурентску предност и препознатљивост на тржишту.