Одржана обука ментора из градских предузећа у оквиру пројекта „Бг пракса”

У одборничкој сали Скупштине града Београда данас је одржана обука за 90 ментора, тачније запослених у јавним и комуналним предузећима у којима ће се реализовати пројекат универзитетске радне праксе у градским предузећима „БГ пракса 2013”. На почетку обуке будућим менторима обратила се начелница Градске управе Весна Ивић, која им је захвалила што ће и ове године, преносећи своја богата радна искуства, пружити могућност младим људима да се додатно усаврше.

Данашњу обуку за нове менторе реализовала је координаторка програма каријерног образовања Ана Јанковић Баровић из Центра за развој каријере.

– Основна идеја данашње обуке је да ментори добију све неопходне информације о томе шта је пракса, ко је практикант и са каквим очекивањима они долазе, која је њихова улога као ментора у том процесу и које су све фазе једног програма праксе – изјавила је Ана Јанковић Баровић.

Чланица Градског већа Милена Бићанин подсетила је да је на овогодишњи конкурс пристигло 3.200 пријава студената завршних година Београдског универзитета, док ће укупно 268 студената имати прилику да обави четворомесечну стручну праксу уз подршку ментора.

– После два круга селекције кандидата, пракса за изабране студенте почеће 20. маја, трајаће четири месеца и то ће бити добра прилика за њих да размене своја школска искуства са практичим искуствима људи који дуго раде и верујем да ће и ове године то бити леп и сараднички однос – објаснила је Бићанин.

У програму универзитетске радне праксе ове године учествују 22 градска предузећа, 12 унутрашњих организационих јединица Градске управе, 10 градских општина и шест установа културе.

– ЈКП „Паркинг сервис” учествује у програму „БГ пракса” од самог почетка и ове године код нас ће на пракси бити петоро студената. Сви који су прошли нашу стручну праксу имали су прилику да, пре свега, науче шта је радна обавеза, шта значи бити одговоран у свом послу. Очекујемо да ће се и ове године студенти добро показати, а ми као ментори ћемо их усмеравати и помоћи им да добију основне правце како треба да се понашају у предузећу, шта то значи корпоративна култура и тимски рад у предузећу – објаснио је Мирољуб Војиновић из ЈКП „Паркинг сервис”.

На данашњем предавању, менторима су предочена искуства компанија и појединаца који су већ учествовали у овом виду стручног усавршавања и подељени су им приручници које је припремио Центар за развој каријере Београдског универзитета „Како и зашто организовати праксу”.