Београд као лидер у успостављању социјалног дијалога

Након вишегодишњег непостојања или формалног оснивања социјално-економског савета, драго ми је што смо одржали три седнице и што смо сви заједно исказали добру вољу и жељу да социјални дијалог постоји. Савету је додељен матични број па може да делује као самостално правно лице, Град Београд нам је доделио буџет од четири милиона динара, адекватан простор за обављање делатности у Палати „Београђанка”, образовано је више радних група и комисија и одржане трибине, рекао је помоћник градоначелника Борко Милосављевић на четвртој седници социјално-економског савета одржаној у Старом двору.

Према његовим речима, Савет је остварио основну улогу, а то је да се чујемо, да се разговара и превентивно реагује. 

– Сада имамо и могућност да покрећемо све теме и проблеме који интересују грађане. Драго ми је да се Град Београд показује као лидер у успостављању социјалног дијалога. У претходном периоду потписали смо све колективне уговоре са свим нашим јавним предузећима, али и поред тога, увели смо и институт социјално-економског савета. Заједно са представницима синдиката и Уније послодаваца желимо да кроз овај институт покренемо све теме које су битне за све житеље Београда. Поента оваквог окупљања и деловања јесте да се многе мере доносе превентивно, да све оно што град жели да уради у будућем периоду прође кроз ово тело и да све мере које град планира да донесе буду усклађене са свима онима које те мере највише и тангирају – истакао је Милосављевић.

Председник Самосталног синдиката града Београда Томислав Бановић похвалио је и Скупштину града и Унију послодаваца, јер су многа питања од интереса како за грађане тако и за чланове синдиката разрешили досадашњим радом. Он је истакао да је социјални савет или социјално преговарање демократска тековина и да су до сада потписани сви колективни уговори, али да они желе да разговарају и о запосленима у предузећима у реструктурирању, посебно да разговарају о проблему ПКБ-а. Досадашњи рад иде ка бољитку, јер само преговарачким активностима можемо да дођемо до циља, нагласио је он.

Стево Родић из Уније послодаваца истакао је да су све стране успеле да се договоре, почну да разговарају и кажу своје приоритете, као и да се припреми амбијент за успешно пословање свих. Он је рекао да Унија послодаваца има много проблема, баш као и послодавци, али да се почело са разговорима и договорима и да се надају да ће у наредном периоду бити успешнији.