Јавни конкурс за избор директора „Урбанистичког завода Београда” - Јавног урбанистичког предузећа

На основу члана 38. став 2. Закона о јавним предузећима („Службени гласник РС”, број 15/116 ) и Одлуке о спровођењу јавног конкурса за избор директора „Урбанистичког завода Београда” – Јавног урбанистичког предузећа  број: 02-180/17-С од 20. априла 2017. године

СКУПШТИНА ГРАДА БЕОГРАДА

оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА „УРБАНИСТИЧКОГ ЗАВОДА БЕОГРАДА” – ЈАВНОГ УРБАНИСТИЧКОГ ПРЕДУЗЕЋА

Подаци о јавном урбанистичком предузећу: „Урбанистички завод Београда” ЈУП, Београд, Палмотићева 30, матични број: 17239139, ПИБ: 100037991. Претежна делатност предузећа: 71.11 Архитектонска делатност, која обухвата планирање градова, насеља и простора, и то: израда докумената просторног и урбанистичког планирања; припремање, израда и праћење спровођења просторних и урбанистичких планова. 
Радно место: Директор „Урбанистичког завода Београда” ЈУП Београд, на период од четири године.

Услови за именовање директора: 
1. да је пунолетан и пословно способан;
2. да је држављанин Републике Србије;
3. да има стечено високо образовање на основним студијама у трајању од најмање четири године, односно на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама или специјалистичким струковним студијама;
4. да има најмање пет година радног искуства на пословима за које се захтева високо образовање из тачке 3;
5. да има најмање три године радног искуства на пословима који су повезани са пословима јавног предузећа;
6. да има најмање три године радног искуства у организовању рада и вођењу послова;
7. да познаје област корпоративног управљања;
8. да је стручњак у једној или више области из претежне делатности предузећа;
9. да није члан органа политичке странке, односно да му је одређено мировање  у вршењу функције у органу политичке странке;
10. да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци;
11. да му нису изречене мере безбедности у складу са законом којим се уређују кривична дела, и то:
(1) обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи,
(2) обавезно психијатријско лечење на слободи,
(3) обавезно лечење наркомана,
(4) обавезно лечење алкохолочара,
(5) забрана вршења позива, делатности и дужности.

Место рада: Београд, Палмотићева 30.

Стручна оспособљеност, знања и вештине кандидата оцењују се у изборном поступку увидом у податке из пријаве  и доказе уз пријаву на јавни конкурс, писаном и усменом провером, односно на други одговарајући начин сходно потребама рада јавног урбанистичког предузећа, у складу са законом којим се уређује правни положај јавних предузећа и  Уредбом о мерилима за именовање директора јавног предузећа („Службени гласник РС“, број 65/16). 

Рок за подношење пријаве: Рок за подношење пријаве је 30 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања огласа у „Службеном гласнику РС”.

Адреса на коју се подносе пријаве: Пријава са доказима о испуњавању услова подноси се у запечаћеној коверти Комисији за спровођење конкурса за избор директора, преко Секретаријата за урбанизам и грађевинске послове Градске управе града Београда, Улица краљице Марије број 1, Београд, са назнаком „За јавни конкурс за именовање директора 'Урбанистичког завода Београда' ЈУП Београд”.

Пријава на јавни конкурс и докази који се прилажу уз пријаву:
Пријава на јавни конкурс садржи: име и презиме кандидата, датум и место рођења, адресу становања, број телефона, и-мејл адресу, податке о образовању, податке о врсти и дужини радног искуства и податке о посебним областима знања.

Докази који се прилажу уз пријаву: 
– извод из матичне књиге рођених (издат на обрасцу сходно Закону о матичним књигама, „Службени гласник РС”, бр. 20/09 и 145/14); 
– уверење о пословној способности (издато од надлежног центра за социјални рад);
– уверење о држављанству, не старије од шест месеци у односу на дан објављивања јавног конкурса у „Службеном гласнику РС“;
– диплома о стручној спреми;
– исправе којима се доказује радно искуство (потврде или други акти из којих се доказује најмање пет година радног искуства на пословима за које се захтева условом постављено високо образовање; из наведених исправа потребно је да се јасно  види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
– исправе којима се доказује радно искуство на пословима који су повезани са пословима јавног предузећа (потврде или други акти из којих се доказује да лице да има најмање три године радног искуства на пословима који су повезани са пословима јавног предузећа);
– исправе којима се доказује радно искуство у организовању рада и вођењу послова (потврде или други акти из којих се доказује да лице има најмање три године радног искуства у организовању рада и вођењу послова);
– изјава кандидата дата под кривичном и материјалном одговорношћу да није члан органа политичке странке, односно да му је одређено мировање у вршењу функције у органу политичке странке;
– одговарајући документи којима доказује да је стручњак у једној или више области из претежне делатности за чије је обављање основано предузеће;
– уверење надлежног органа да лице није осуђивано на казну затвора од најмање шест месеци и уверење надлежног органа да му нису изречене мере безбедности у складу са законом којим се уређују кривична дела, и то: 
(1) обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи, 
(2) обавезно психијатријско лечење на слободи, 
(3) обавезно лечење наркомана, 
(4) обавезно лечење алкохолочара и 
(5) забрана вршења позива, делатности и дужности
не старија од шест месеци од дана објављивања јавног конкурса у „Службеном гласнику РС“.

Сви докази прилажу се у оригиналу или овереној фотокопији.

Неблаговеремене, неразумљиве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази, Комисија за спровођење конкурса за избор директора јавних предузећа чији је оснивач Град Београд одбациће закључком против ког није допуштена посебна жалба.

Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Љиљана Хаџи-Ристић, тел. 011/7157-173, сваког радног дана од 12 до 15 часова.