На основу чл. 4. и 94. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Сл. гласник РС”, бр. 21/2016, 113/2017, 95/2018 и 113/2017 - др. закон), члана 12. став 1. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС” број 95/16) и Закључака Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број: 112-7072/2019 од 11.07.2019. године 

ГРАД БЕОГРАД
Служба за централизоване јавне набавке и контролу набавки
Краљице Марије 1

објављује

ЈАВНИ КОНКУРС 
За пријем у радни однос на неодређено време: 

Одељење за спровођење централизованих јавних набавки:
1. Радно место: извршилац за послове јавних набавки за статистичко-евиденционе послове и послове набавки, звање саветник - 1 извршилац;
Опис послова: обавља статистичко-евиденционе послове који се односе на прикупљање података у циљу утврђивања чињеничног стања, а који су неопходни за спровођење поступака централизованих јавних набавки и сложене послове набавке који се односе на спровођење поступка централизованих јавних набавки и набавки за које су средства опредељена на разделу Службе; прибављање потребних овлашћења и сагласности за покретање поступака јавних набавки; сачињавање одлука о покретању поступака јавних набавки, израду конкурсних документација, сачињавање одлука о закључењу оквирног споразума/додели уговора, односно одлука о обустави; израду извештаја о спроведеним поступцима јавних набавки; обавља и друге после по налогу руководиоца Одељења и заменика директора. 
Услови: стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године или специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит; најмање 3 (три) године радног искуства у струци; познавање рада на рачунару и сертификат за службеника за јавне набавке;
Стручна оспособљеност, знања и вештине које се проверавају у изборном поступку за радно место под редним бројем 1: познавање Закона о јавним набавкама („Службени гласник РС“ бр. 124/12, 14/15 и 68/15) и других подзаконских прописа којима се уређује област јавних набавки, Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“ број 18/16 и 95/2018 - аутентично тумачење) и Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе ("Сл. гласник РС", бр. 21/2016, 113/2017, 95/2018 и 113/2017 - др. закон), вештина комуникације – усмено, познавање рада на рачунару провераваће се практичним радом на рачунару или увидом у доказ о познавању рада на рачунару.

Одељење за анализу и контролу извршења оквирних споразума: 
2. Радно место: извршилац за послове јавних набавки, послове подршке статистичко-евиденционим пословима, звање млађи саветник - 1 извршилац;
Опис послова: уз редован надзор непосредног руководиоца учествује у обављању сложених статистичко-евиденционих послова који се односе на унапређење техничких спецификација предмета централизованих јавних набавки; учествује у прикупљању података о потребама за централизоване јавне набавке, анализу тржишта и уговорених цена на основу спроведених централизованих јавних набавки у циљу формирања препоручених цена; учествује у спровођењу интерног плана за спречавање корупције у јавним набавкама; учествује у праћењу реализације оквирних споразума и појединачних уговора који су закључени на основу оквирних споразума; у сарадњи са запосленим вишег звања учествује у ванредној контроли реализације појединачних уговора, закључених на основу оквирних споразума; води евиденције добављача, обавља и друге послове по налогу руководиоца Одељења и заменика директора;
Услови: стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године или специјалистичким студијама на факултету; положен државни стручни испит и завршен приправнички стаж; познавање рада на рачунару;
Стручна оспособљеност, знања и вештине које се проверавају у изборном поступку за радно место под редним бројем 1: познавање Закона о јавним набавкама („Службени гласник РС“ бр. 124/12, 14/15 и 68/15) и других подзаконских прописа којима се уређује област јавних набавки, вештина комуникације – усмено, познавање рада на рачунару провераваће се практичним радом на рачунару или увидом у доказ о познавању рада на рачунару.
Уз пријаву (пријава садржи назив и број радног места за које учесник јавног конкурса подноси пријаву, име и презиме, датум и место рођења, адресу становања, број телефона, податке о образовању, својеручни потпис и сл.) са радном биографијом подносе се следећа документа у оригиналу или овереној копији:
- извод из матичне књиге рођених (издат на обрасцу сходно Закону о матичним књигама објављеном у „Службеним гласнику РС“, бр. 20/09, 145/14 и 47/18);
- уверење о држављанству Републике Србије (не старије од шест месеци);
- диплома о стручној спреми;
- исправе којима се доказује радно искуство у струци (потврде, решења и други акти из којих се на несумњив начин може утврдити на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
- уверење о положеном државном стручном испиту (лица са положеним правосудним испитом, уместо уверења о положеном државном стручном испиту, достављају уверење о положеном правосудном испиту; пријаву може поднети и кандидат који нема положен државни стручни испит, с тим што је исти дужан да, у случају заснивања радног односа, положи испит у року од шест месеци од заснивања радног односа, у складу са Законом о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе ("Сл. гласник РС", бр. 21/2016, 113/2017, 95/2018 и 113/2017 - др. закон);
- уверење да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) месеци (извод из казнене евиденције надлежне Полицијске управе издат након објављивања конкурса);
- сертификат за службеника за јавне набавке (за радно место под редним бројем 1.);
- доказ о познавању рада на рачунару.
За учеснике јавног конкурса који су били у радном односу у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, поред наведених доказа, потребно је доставити и доказ да им раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа.
Сходно чл. 72. и 73. Закона о запосленима у аутомним покрајинама и јединицама локалне самоуправе (Сл. гласник РС", бр. 21/2016, 113/2017, 95/2018 и 113/2017 - др. закон) пробни рад је обавезан за сва лица која нису заснивала радни однос у органу аутономне покрајине, јединици локалне самоуправе или државном органу и траје шест месеци. Службенику који не задовољи на пробном раду престаје радни однос.
Рок за подношење пријава је 15 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања јавног конкурса на интернет страници града Београда.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве кандидата и пријаве уз које кандидати нису приложили све потребне доказе у оригиналу или фотокопији овереној од надлежног органа, Конкурсна комисија одбациће закључком.
Конкурс се објављује на интернет презентацији Града Београда, а у дневним новинама “Политика“ објављено је обавештење о јавном конкурсу и адреса интернет презентације на којој је објављен конкурс.
Адреса на коју се подносе пријаве: Служба за централизоване јавне набавке и контролу набавки, писарница - 3. спрат, шалтер 3, Београд, Краљице Марије 1, са назнаком „За јавни конкурс”.
Додатна обавештења о јавном конкурсу могу се добити на телефон 011/715-7122, радним данима (понедељак-петак), од 10 до 12 часова, лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу је Душица Златевић.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом конкурсу, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.