Okrugli sto Socijalno-ekonomskog saveta: Efikasno povezivanje institucija i privrede

Obraćajući se prisutnima, zamenik predsednika Skupštine grada Igor Jovanović rekao je da Grad Beograd vodi odgovornu i aktivnu politiku zapošljavanja, jer ekonomski razvoj nema puni smisao ukoliko ne stvara prilike za sve građane.

Zato je podrška teže zapošljivim licima jedan od važnih segmenata naše socijalne i razvojne politike. Na današnjem skupu razgovarali smo o konkretnim merama koje će dodatno povezati potrebe privrede sa potencijalima ljudi koji se danas teže uključuju na tržište rada. Naš zadatak je da uklanjamo prepreke, stvaramo nove mogućnosti i obezbedimo da niko ne bude zaboravljen ili isključen iz procesa razvoja grada – istakao je Jovanović.

Kako je naveo, Beograd je grad koji raste, privlači investicije i otvara nova radna mesta, „ali naš uspeh neće se meriti samo brojem investicija i izgrađenih projekata, već time koliko smo uspeli da pružimo šansu onima kojima je podrška najpotrebnija”.

– Zbog toga ćemo nastaviti da zajedno sa Vladom Republike Srbije, Nacionalnom službom za zapošljavanje, poslodavcima i socijalnim partnerima razvijamo programe koji vode ka većoj zaposlenosti, socijalnoj sigurnosti i boljem kvalitetu života građana. Naš cilj je jasan – snažna privreda, više radnih mesta i društvo jednakih mogućnosti za sve – zaključio je Igor Jovanović.

Članica Gradskog veća i predsednica Saveta Violeta Filip istakla da je cilj ovog skupa da se otvori prostor za dijalog, razmene iskustva i daju predlozi koji mogu doprineti većoj socijalnoj uključenosti teže zapošljivih osoba.

– Danas smo organizovali okrugli sto posvećen podršci zapošljavanju teže zapošljivih lica, s ciljem da okupimo institucije, poslodavce, organizacije civilnog društva i sve relevantne aktere koji mogu doprineti većoj socijalnoj uključenosti i ravnopravnijem pristupu tržištu rada. Verujemo da se izazovi u oblasti zapošljavanja mogu uspešno rešavati međuinstitucionalnom saradnjom i otvorenim dijalogom. Upravo zato današnji skup predstavlja priliku da zajednički iznesemo i razmotrimo konkretne predloge i mere koje će doprineti stvaranju novih mogućnosti za zapošljavanje i ekonomsko osnaživanje naših sugrađana – navela je Violeta Filip.

Ona je dodala da je suština u potrebama naših sugrađana koji zaslužuju priliku da svojim radom obezbede dostojanstven život sebi i svojim porodicama.

– Socijalno-ekonomski savet Grada Beograda prepoznao je kompleksnost ove teme, jer smatramo da izazovi sa kojima se suočavaju teže zapošljiva lica ne mogu biti prevaziđeni delovanjem samo jedne institucije. Zato su danas na istom mestu predstavnici državnih institucija, lokalne samouprave, poslodavaca, sindikata, organizacija, koje svakodnevno rade sa građanima kojima je podrška najpotrebnija – istakla je Violeta Filip.

Ona je dodala da je Grad Beograd i Socijalno-ekonomski savet posvećen stvaranju uslova za dostojanstven rad, jednake šanse, jačanje saradnje svih relevantnih faktora.

Državni sekretar u Ministarstvu za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog Stefan Srbljanović podsetio je da je pravo na rad i zapošljavanje jedno od osnovnih ljudskih prava.

– Ipak, pristup tržištu rada za određene „osetljive” grupe i dalje je otežan. Prepreke na tom putu mogu da budu ekonomske, socijalne ili obrazovne prirode, ali mogu da budu i posledice predrasuda ili diskriminacije. Zbog toga je od izuzetnog značaja da institucije lokalne samouprave i službe za zapošljavanje, poslodavci, sindikati i institucije civilnog društva deluju zajednički. Samo tako možemo stvoriti uslove u kojima će svaka osoba imati jednaku priliku da pokažu svoje sposobnosti i veštine. Ministarstvo za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog posvećuje posebnu pažnju unapređenju ravnopravnosti i sprečavanju diskriminacije u oblasti zapošljavanja – rekao je Srbljanović.

Skup se organizuje u saradnji sa Fondacijom za obrazovanje Roma, Nacionalnom službom za zapošljavanje – Filijalom za grad Beograd i Gradskim centrom za socijalni rad u Beogradu.

Okruglom stolu prisustvovala je Marijana Rakić iz Fondacije za obrazovanje Roma, kao i zainteresovani poslodavci koji žele da doprinesu kreiranju održivih modela saradnje i pruže podršku zapošljavanju teže zapošljivih lica.