Finansiran projekat „Povećanje mogućnosti zapošljavanja žena na tržištu rada”

Sekretarijat za privredu je, u okviru finansiranja projekata za podsticanje zapošljavanja, izdvojio oko 800.000 dinara za projekat „Povećanje mogućnosti zapošljavanja žena na tržištu rada”. Projekat realizuje Udruženje poslovnih žena, a cilj mu je da otvori nove poslovne perspektive ženama koje su u neadekvatnoj poziciji na tržištu rada (nezaposlene, pred otkazom ili u postupku osnivanja firme), pruži neophodna znanja i veštine za otpočinjanje biznisa i poveća njihove kapacitete za novo zapošljavanje kod drugih poslodavaca. Edukacijom će kod korisnica stvoriti svest o postojanju programa i podsticajnih mera, potrebi da ih u kontinuitetu proveravaju i budu upoznate sa načinom i uslovima njihovog korišćenja. Jedan deo ovih programa usmeren je ka samozapošljavanju, a drugi ka razvoju već postojećih malih firmi. Projektom je obuhvaćena i posebno osetljiva grupa nezaposlenih žena i žena koje su u procesu tranzicije ostale bez posla. – Sekretarijat za privredu finansira projekte za podsticanje zapošljavanja od 2007. godine, kako bi stvorio ambijent koji stimuliše razvoj privrede Beograda, privlači domaće i strane investitore, razvija infrastrukturu i podstiče otvaranje novih preduzeća, a samim tim i novih radnih mesta. Finansirani su projekti čiji su nosioci neprofitne organizacije, a njima su obuhvaćene različite ciljne grupe – od najugroženijih nezaposlenih lica kao što su mladi, žene, Romi i tehnološki viškovi, do menadžera postojećih malih i srednjih preduzeća i preduzetnika – rekla je za Beoinfo Stanija Višekruna, zamenica gradskog sekretara za privredu. Udruženje poslovnih žena je započelo implementaciju projekta 1. i 2. oktobra seminarom na kom su žene koje žele da otpočnu sopstveni biznis ili su u početnoj fazi poslovanja sopstvene firme učile kako da uspešno sačine biznis plan. Najuspešnijima se nakon obuke otvara mogućnost da praksom i komunikacijom sa iskusnim preduzetnicama nauče sve ono što se na treningu i obuci ne može saznati, a to je kako se vodi firma i prevazilaze praktični problemi u aktuelnim ekonomskim i društvenim uslovima u Srbiji. Drugi deo projekta predstavlja individualni mentorski rad sa najmanje deset treniranih žena u firmama članica Udruženja poslovnih žena. Najbolji primeri biće promovisani dodelom tradicionalnih nagrada „Cvet uspeha za ženu zmaja”, koja je stekla kredibilitet u poslovnom svetu tako što je dobitnicama donela konkurentsku prednost i prepoznatljivost na tržištu.