Javni konkurs za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta

Na osnovu čl. 4. i  94. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“ br. 21/2016, 113/2017, 95/2018 i 113/2017 – dr.zakon) i člana 11. Uredbe o sprovođenju javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Sl. glasnik RS“ br. 95/16)

GRAD BEOGRAD
Ombudsman grada Beograda

oglašava

JAVNI KONKURS ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA

I  Organ u kome se radna mesta popunjavaju: 
Ombudsman grada Beograda, Beograd, ul.Kosovska br.17

II Radna mesta koja se popunjavaju:

1. Radno mesto za obavljanje operativno-stručnih i evidencionih poslova, u zvanju mlađeg savetnika – 1 (jedan) izvršilac.

Opis poslova:
Obavlja telefonsku, pisanu i elektronsku komunikaciju, priprema i organizuje saradnju ombudsmana sa medijima, vodi evidenciju zakazanih medijskih obaveza i održavanje drugih sastanaka i obaveza, raspoređuje poštu iz dostavne knjige pisarnice, izrađuje putne naloge za potrebe službenih putovanja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog.

Uslovi:
Stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje jedna godina radnog iskustva u struci i položen državni stručni ispit. Poznavanje rada na računaru.

2. Radno mesto za obavljanje finansijsko- materijalnih poslova, u zvanju mlađeg savetnika – 1 (jedan) izvršilac.

Uslovi:
Stečeno visoko obrazovanje iz  naučne oblasti ekonomske nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje jedna godina radnog iskustva u struci i položen državni stručni ispit. Poznavanje rada na računaru.

III Stručne osposobljenosti, znanja i veštine koje se proveravaju u izbornom postupku: 
Za radno mesto pod brojem 1: Provera poznavanja propisa iz  oblasti vezanih za zaštitu prava građana – Odluka o Ombudsmanu grada Beograda („ Službeni list grada Beograda“, br . 85/19), Zakon o zaštitniku građana („Sl.glasnik RS“ br.79/2005 i 54/2007),  i gradsku upravu grada Beograda -  Odluka o gradskoj upravi grada Beograda („ Službeni list grada Beograda“, br. 126/2016, 2/2017, 36/2017, 92/2018, 103/2018, 109/2018,119/2018 i 60/19) – usmeno. 
Za radno mesto pod brojem 2: Provera poznavanja propisa iz  oblasti vezanih za  poznavanje Zakona o budžetskom sistemu („Sl.glasnik RS“ br. 54/09, 73/10, 101/10, 101/11, 93/12, 63/13-ispravka, 108/13, 142/14, 68/15-dr. Zakon,103/15, 99/16, 113/17,95718, 31/19 i 72/19)  poznavanje Odluka o Ombudsmanu grada Beograda („Službeni list grada Beograda“, br . 85/19) i Odluka o gradskoj upravi grada Beograda („Službeni list grada Beograda“, br. 126/2016, 2/2017, 36/2017, 92/2018, 103/2018, 109/2018,119/2018 i 60/19) – usmeno.

Kriterijumi za ocenu kvalifikovanosti kandidata, usmena provera:

1. Analitičko rezonovanje i logičko zaključivanje;
2. Motivisanost za rad;
3. Komunikativnost- ophođenje u službenoj komunikaciji;
4. Način izražavanja-verbalne sposobnosti; 
5. Provera rada na računaru - ukoliko nije dostavio dokaz. 

IV Mesto rada: 
Beograd, ul. Kosovska 17/I

IV Rok za podnošenje prijava na javni konkurs je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja javnog konkursa na internet prezentaciji grada Beograda.

V Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu:
Snežana Cvitić, telefon: 3240-394.

VI Adresa na koju se podnosi prijava za javni konkurs: 
Ombudsman grada Beograda, Beograd, ul. Kosovska 17, sa naznakom: „za javni konkurs“.

VII Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs:
- uverenje o državljanstvu Republike Srbije (ne starije od šest meseci); 
- izvod iz matične knjige rođenih;
- dokaz o stečenom obrazovanju sa uslovima radnog mesta za koje se podnosi prijava;
- uverenje o položenom državnom, stručnom ispitu;
- uverenje da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci (izvod iz kaznene evidencije nadležne Policijske uprave izdat nakon objavljivanja konkursa).

Za učesnike konkursa koji su bili u radnom odnosu u državnom organu, odnosno u organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave pored navedenih dokaza potrebno je dostaviti i dokaz da im nije ranije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa odnosno u organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave.

Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama, kao povereni posao). Kao dokaz mogu se priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 01.03.2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno, opštinskim upravama.

Odredbom čl. 9. i 103. Zakona o opštem upravnom postupku (,,Službeni glasnik RS“, broj 18/16), između ostalog, propisano je da organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.

Potrebno je da učesnik konkursa, uz navedene dokaze dostavi izjavu kojom se opredeljuje za jednu od mogućnosti, da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili će to kandidat učiniti sam.

Izjava je u prilogu javnog konkursa.

VIII Provera osposobljenosti, znanja i veština kandidata u izbornom postupku: Provera znanja i veštine sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive i potpune i uz koje su priloženi svi potrebni dokazi i koji ispunjavaju uslove za rad na oglašenom radnom mestu, izvršiće se u prostorijama Ombudsmana grada Beograda, u Beogradu, ul. Kosovska 17, o čemu će kandidati biti obavešteni telegramom ili telefonskim putem  na adrese ili brojeve koje su naveli u prijavi.

IX Trajanje radnog odnosa:
Radni odnos se zasniva na neodređeno vreme. 

Napomene: 

Shodno članu 47. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave u radni odnos na neodređeno vreme može da se primi lice koji nema položen državni stručni ispit, ali je dužan da položi u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa saglasno članu 131. istog zakona.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj u opštini, sudu ili kod javnog beležnika, biće odbačene. 

Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji grada Beograda, a u dnevnim novinama objavljeno je obaveštenje o javnom konkursu i internet prezentaciji na kojoj je objavljen konkurs.

Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija imenovana od strane Ombudsmana grada Beograda.